COLT COLT

MENIU

COLT
COLT

CATALOG FURNIZORI HR

Schultz Consulting

Schultz Consulting este aici.
Vino si tu in catalogul furnizorilor de servicii HR!

vezi tot catalogul
COLT COLT

ARTICOLE

COLT
Autor: Cuvinte: Categorie:
 

teaserImg
Autor: Echipa HR-Romania
Data:09-03-2010

In data de 4 martie 2010 a avut loc la hotel Athénée Palace Hilton a V-a editie Business Review Awards, eveniment la care au participat peste 200 de lideri, personalitati de top din domeniul afacerilor si investitori. Va prezentam acum nominalizatii si castigatorii premiilor anuntate.
[ Citeste mai mult ]
 
teaserImg
Autor: Echipa HR-Romania
Data:09-03-2010

Abordarea managementului resurselor umane din Romania este total diferita de
abordarea altor state cu experienta in gestionarea relatiilor de munca in societatea
capitalista.
[ Citeste mai mult ]
 
teaserImg
Autor: Echipa HR-Romania
Data:09-03-2010

Dupa succesul acestui program derulat in decembrie, va invitam la o noua sesiune de training "Curs de Formare Formatori", autorizat CNFPA (cod COR 241205).
[ Citeste mai mult ]
 
teaserImg
Autor: Echipa HR-Romania
Data:09-03-2010

Un proiect pentru fondurile srtucturale necesita o buna cunoastere a tuturor aspectelor impuse de comisii. Modul in care se scrie cererea de finantare, cum se realizeaza graficul de activitati si buget, care sunt politicile de achizitii publice necesare derularii proiectelor si asa mai departe, sunt elemente pe care cel care este manager de proiect trebuie sa le cunoasca foarte bine.
[ Citeste mai mult ]
 
teaserImg
Autor: Echipa HR-Romania
Data:09-03-2010

Programul "ETCS Professional Coaching" este dedicat specializarii celor care doresc sa isi dezvolte competentele in coaching, atat pentru organizatiile din care fac parte dar si ca o alternativa de practica individuala.
[ Citeste mai mult ]
 
teaserImg
Autor: Echipa HR-Romania
Data:09-03-2010

Comunicarea joaca un rol extrem de important atunci cand incerci sa stabilesti un raport de business si mai ales daca doresti ca acesta sa-ti aduca un avantaj. Modul in care te adresezi, tipul de limbaj folosit, semnele nonverbale pe care le transmiti se pot interpreta in asa fel incat parteneriatul dorit sa nu se incheie. Atunci ce ramane de facut? De aflat care sunt reperele unei bune comunicari ...
[ Citeste mai mult ]
 
teaserImg
Autor: Echipa HR-Romania
Data:08-03-2010

Ai de facut un proiect cu finantare POSDRU sau te pregatesti sa depui actele pentru un astfel de proiect? Daca raspunsul este afirmativ, va trebui inca de la inceput sa constientizezi faptul ca sunt foarte multe rigori pe care trebuie sa le respecti pentru ca proiectul sa fie aprobat. Pentru aceasta, un curs de specializare care sa-ti lamureasca notiunile de baza si care sa te ajute in demararea proiectului ...
[ Citeste mai mult ]
 
teaserImg
Autor: Echipa HR-Romania
Data:08-03-2010

Workshop-ul "e-Marketing - How to be Effective in a Virtual Market"  care se desfasoara la Iasi, il are ca invitat special pe cel care a fost desemnat la Conferinta Mondiala Junior Chamber International de la  New Delhi, India, cel mai bun trainer al anului 2008 din intreaga lume, si anume Filipe Carrera.
[ Citeste mai mult ]
 
teaserImg
Autor: Echipa HR-Romania
Data:08-03-2010

Sa activezi ca formator nu este deloc un lucru complicat, dar sa devii un formator foarte bun este adevarata provocare! In activitatea de formare, vei avea in "clasa" persoane total diferite ca mod de invatare, de comunicare, de percepere a relatiilor care se stabilesc in grupul proaspat format. Tocmai din acest motiv un formator bun este o persoana deschisa, inteligenta, responsabila, dar ...
[ Citeste mai mult ]
 
teaserImg
Autor: Echipa HR-Romania
Data:08-03-2010

Proiectele pentru fondurile structurale sunt extrem de complicate, migaloase si necesita o acuratete extraordinara. Din acest motiv, a cunoaste cat mai bine si a pune in practica fara nicio greseala fiecare cerinta, este o necesitate pentru ca un proiect sa fie acceptat. Pentru o mai buna cunoastere a acestora, un curs de specializare este cel mai potrivit.
[ Citeste mai mult ]
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15  >>
COLT