 | |  |
| ARTICOLE - AUDIT-ORGANIZATIONAL |  |
|
|
|
| Majoritatea pietelor au cazut, unele dintre ele in mod dramatic - in Romania, piata de auto comerciale, de exemplu, a inregistrat o scadere de 82% in perioada ianuarie-august, fata de aceeasi perioada a lui 2008. Oamenii de vanzari isi pierd bonusurile, incaseaza mult mai greu, se intorc de pe teren demotivati de dificultatile pietei, de strategiile agresive ale concurentei care reduce preturile, ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| In vederea evitarii efectelor negative majoritatea celor participantilor sunt de acord ca sunt necesare masuri si nu este suficienta continuarea afacerii in conditiile obisnuite. Intrebarile pot fi incadrate in doua seturi, raspunsurile de la doi la cinci constituie setul pasilor reactive, defensive. Aici este vorba de activitati traditionale, de reducerea costurilor, care abordeaza efectele aparute ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Prin evaluarea de mai jos, Compania Human Value International & Dr. Poor, impreuna cu HR-Romania, cauta raspuns la intrebarea: „La ce efecte se pot astepta in domeniul managementului firmelor in perioada urmatoare, actorii economici, datorita crizei financiare si care sunt domeniile HR pentru care acestia prevad modificari precum si ce criterii de salarizare vor aparea in urma crizei.". ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
Dupa mai mult de un deceniu de crestere fara precedent, acum ne aflam in fata unei caderi istorice a pietei. Survey-ul "09HR: Think (a)gain!" propus de HR-Romania examineaza actuala criza economica din mai multe puncte de vedere, avand ca obiectiv major evidentierea provocarilor si oportunitatilor in anul 2009. |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Background - FreeSoft PLC este o corporatie publica, internationala de IT, listata la Bursa de Valori din Ungaria. FreeSoft PLC numara mai mult de 100 de angajati in sucursalele sale din Statele Unite, Australia si Germania. In ianuarie 2005 FreeSoft a obtinut 100% din actiunile Big Fish Ltd si a semnat un acord de cumparare a actiunilor Mooltech Ltd, companie ce dezvolta aplicatii mobile pentru afaceri. ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
Va multumim pentru implicarea dumneavoastra in dezvoltarea portalului de Resurse Umane HR-Romania. Va invitam sa completati urmatorul chestionar care are ca scop
identificarea nevoilor si preferintelor dumneavoastra in ceea ce
priveste serviciile oferite de site-ul HR-Romania. |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
HR-Romania va
invita sa participati la studiul „ Profilul utilizatorului HR-Romania” din
dorinta de a veni in intampinarea cerintelor si asteptarilor pe care cei care
viziteaza site-ul www.hr-romania.ro le
au cu privire la serviciile si materialele puse la dispozitia lor. |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| In perioada
16.04 – 5.06.2008 HR-Romania si Business-Edu.ro au lansat studiul „Coachingul in Romania”. Un numar de 152
de persoane (abonati hr-romania si business-edu.ro) au raspuns intrebarilor
legate de situatia si mai ales perceptia coaching-ului in Romania. Un singur
raspuns a fost invalidat. ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Monitorizarea activitatii angajatilor a reprezentat tema chestionarului lansat de HR-Romania in urma cu doua luni. Cu toate ca monitorizarea in cadrul companiei reprezinta una dintre acele teme “delicate” care este foarte rar supusa unei discutii echilibrate, respondentii studiului nostru au evidentiat categoric opinia lor vis-a-vis de acest subiect. Tensiunea pe care acest aspect o genereaza ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| HR-Romania si Business-Edu.ro va invita sa participati la studiul “Coachingul in Romania”. Dorim sa surprindem nivelul pietei de coaching, dar si perceptia pe care o au angajatii si companiile fata de acest serviciu. Stim faptul ca pentru a obtine rezultatele scontate in activitatea intreprinsa, angajatii trebuie sa fie ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 >> |
|