 | |  |
| ARTICOLE - CARIERA |  |
|
|
|
| Proiectele pentru fondurile structurale sunt extrem de complicate, migaloase si necesita o acuratete extraordinara. Din acest motiv, a cunoaste cat mai bine si a pune in practica fara nicio greseala fiecare cerinta, este o necesitate pentru ca un proiect sa fie acceptat. Pentru o mai buna cunoastere a acestora, un curs de specializare este cel mai potrivit. |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Programul Scholar-Leaders al GE Foundation este primul program de burse universitare de acest tip din Europa Centrala, Sponsorizat de organizatia filantropica a General Electric Company, initiativa reflecta implicarea activa a GE in domeniul filantropiei corporatiste la nivel mondial. Programul se desfasoara la nivel regional si reuneste studenti eminenti din patru tari central si est europene. ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Esti manager, leader, coach, trainer, ai propria afacere si/sau esti interesat/a de dezvoltarea ta personala? Echipa 3ming te invita la editia nr. 27 a formarii NLP Practitioner in Bucuresti. Primul modul are loc in perioada 22 - 25 octombrie 2009. |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Antreprenorii sunt "aventurierii" afacerilor: cred cu putere in viziunea lor si pentru asta, le place sa riste si sa renunte la confortul personal pentru a construi ceea ce isi imagineaza ca pot oferi angajatilor si clientilor lor. Sunt mereu optimisti, determinati si se bazeaza pe fortele proprii. Antreprenorii de succes sunt preocupati sa inoveze si sa invete cum sa faca salturi in performanta ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Bursa HR da valoare brandului personal si celui de companie, reunind atat profesionisti din variate domenii, cat si firme de succes. Concret, specialistii recunoscuti si companiile de renume au acum posibilitatea de a se intalni direct intr-un spatiu online de recrutare top si middle management din Romania Cei dornici de o schimbare in plan profesional pot sa-si promoveze profilul si expertiza, iar ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
Pentru ca de la specialist la manager este doar un pas, dar e nevoie de mult curaj, ne-am gandit ca pe perioada verii sa ne ocupam intens de comunitatea Nextep. |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Stii ca ai un potential de exceptie? Vrei sa iesi in evidenta? Cum te-ai simti daca te-ai distinge foarte clar de ceilalti? Mai ales acum cand toti au cuvantul "criza" pe bune. Cred ca ati observat cu totii ca lumea s-a schimbat, obiceiurile si traditiile s-au schimbat, iar in ultima perioada conceptul de branding a evoluat si el spre cai nebanuite pana acum. ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Pe langa asteptarile salariale, din ce in ce mai multi manageri solicita si garantii ca nu isi vor pierde locul de munca in viitorul apropiat. Nu rare sunt cazurile cand propun un contract de munca pe o perioada determinata de 2 ani tocmai din cauza acestei nevoi de siguranta. Sigur ca de cele mai multe ori atat companiile cat si viitorii angajati sunt dispusi la diverse compromisuri, adaugand de exemplu ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Aproape toate domeniile economice sunt afectate de prezenta criza financiara care in mod firesc isi pune amprenta si asupra domeniului Resurselor Umane. In ultimii cativa ani Romania a inregistrat o crestere economica accelerata care s-a reflectat si pe piata fortei de munca si in sectorul Resurselor Umane. Orice schimbare in economie afecteaza aproape imediat si piata fortei de munca. Si de aici si ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
La "curtea" Nextep a fost mare adunare. Invitati de seama din domenii diferite: educatie si training, industria petroliera si farmaceutica. Timp de doua zile, acestia au transformat si provocat punctele de vedere ale participantilor cu privire la managementul schimbarii. |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
1 2 3 4 5 6 >> |
|
Audit organizational
