Formularul de inscriere pentru cursul  “360-degree performance feedback” il gasiti la finalul acestei pagini. Bafta multa!

 

 

 

Sunteti familiarizati cu sistemul “360-degree performance feedback”? Stiti cum sa faceti in asa fel incat acest instrument sa aiba sens? Sa va ajute cu adevarat?

 

Puteti fi sigur ca instrumentul “performance feedback” este eficient atunci cand dumneavoastra sau compania dumneavoastra foloseste cele mai bune tehnici de interviu, realizeaza un interviu eficient si, respectiv, monitorizeaza si/sau evalueaza corect rezultatele analizelor efectuate.

 

Cand veti folosi tehnicile livrate de acest curs puteti fi sigur ca “360-degree performance review feedback” si procesele acestui sistem sunt cele mai bune din cate pot exista.

 

Cu o durata de 5 ore, cursul oferit de catre HR-Romania si SkillSMART va pune la dispozitie o serie de aspecte teoretice si de scenarii asfel incat “360-degree performance feedback” sa fie cat mai corect inteles si aplicat.

 

Acest curs se adreseaza directorilor executivi si angajatilor de resurse umane din companii ce sunt suficient de mari ca sa poata oferi anonimatul. De asemnea, cursul este foarte util managerilor si angajatilor care vor fi evaluati si/sau rugati sa furnizeze feedback.

 

Atentie: cursul este sustinut in limba engleza!

 

Subiecte tratate:

Comunicarea in performanta interviului

Desfasurarea interviului de performanta

Monitorizarea si evaluarea “360-Degree Feedback”