 | |  |
| ARTICOLE - DEZVOLTARE-ORGANIZATIONALA |  |
|
|
|
| Daca stati si analizati, puteti constata faptul ca, intr-o organizatie, chiar si a dumneavoastra, indiferent de tipul ei, exista foarte multe activitati care dureaza mai mult decat este necesar si, pe langa aceasta, consuma prea multe resurse, fara sa duca intotdeauna la cele mai bune rezultate. |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Interviul comportamental reprezinta o unealta des folosita de catre recrutori. El are ca punct de plecare premisa conform careia un comportament anterior (care a implicat analiza, pregatire, decizie si actiune) este mult mai bogat in informatii despre capacitatile potentialului angajat, decat ilustrarea ipotetica a unui comportament viitor. Practic, intervievarea bazata pe comportament este acea analiza ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Ai de facut un proiect cu finantare POSDRU sau te pregatesti sa depui actele pentru un astfel de proiect? Daca raspunsul este afirmativ, va trebui inca de la inceput sa constientizezi faptul ca sunt foarte multe rigori pe care trebuie sa le respecti pentru ca proiectul sa fie aprobat. Pentru aceasta, un curs de specializare care sa-ti lamureasca notiunile de baza si care sa te ajute in demararea proiectului ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| "Daca in sesiunile trecute m-am concentrat asupra clarificarii proceselor cheie de HR si a modului in care ele se influenteaza/ interconditioneaza, de data aceasta voi merge un pas mai departe si ma voi referi la rolul pe care ar trebui sa il joace departamentul de HR intr-o organizatie, la nevoia de repozitionare a HR-ului drept partener de business si la definirea profilului managerului "nou" ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| In 2009, conform statisticilor site-ului de recrutare Myjob, interesul romanilor pentru joburi in strainatate a crescut chiar si de 5 sau 6 ori in anumite domenii - in special cele tehnice: Chimie si Petrochimie, IT&C sau Medicina. Mai mult, daca pana anul trecut Italia, Spania si Grecia erau fruntase in preferintele romanilor, in special in ceea ce priveste locuri de munca sezoniere sau necalificate, ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Campania "Guess what they say" este prima initiativa romaneasca ce promoveaza utilizarea unor instrumente de diagnosticare organizationala. Prin intermediul unei platforme on-line proprii, special dezvoltata pentru aceste functionalitati, putem facilita dialogul si colectarea de feedback relevant pentru fundamentarea deciziilor cu care va confruntati in aceasta perioada. ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
La finalul anului 2009, toate organizatiile, fie ele mari sau mici, se confrunta cu presiunea unui nivel superior de flexibilitate si adaptabilitate a proceselor specifice de business. In mod cert, strategiile pentru 2010 vor pune accentul pe actiuni menite sa gestioneze si sa controleze riscul dar regulile succesului raman fundamental aceleasi. |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
Ajutand companiile sa investeasca in executivii cei mai promitatori si talentati, Leadership Academy contribuie la pregatirea liderilor in formare, pentru a controla si a face fata celor mai dificile provocari si pentru a-i indruma spre calea succesului pe termen lung. |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Odata cu intrarea intr-o oarecare normalitate a implementarii instrumentelor de asistenta financiara a Uniunii Europene (Fondurile si Instrumentele Structurale), a devenit tot mai stringenta nevoia de oameni care sa puna in practica aplicatiile de finantare care au trecut prin Furcile Caudine ale procesului de evaluare si carora le-a venit vremea sa se transforme in proiecte. Adica avem nevoie de manageri ... |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
|
|
| Cand este vorba despre eficienta derularii afacerilor, este esentiala dobandirea unei viziuni de ansamblu, a unei perspective strategice asupra proceselor operationale. CODECS, in parteneriat cu The Open University din Marea Britanie, introduce "Business Operations" - un curs modern. |
| [ Citeste mai mult ] |
| |
1 2 3 4 5 6 7 >> |
|