Esti trainer? Esti coach? Esti specialist in resurse umane? Esti manager? Metoda LIFO® nu poate sa lipseasca din arsenalul unui profesionist in dezvoltarea capitalului uman. Vrei sa cunosti mai bine metoda LIFO? Vrei sa vezi cum functioneaza pe viu? Vrei sa afli care sunt aplicatiile metodei? Vrei sa vezi cum iti poate largi aria de servicii si competente? Vino sa te cunosti pe tine insuti si sa cunosti metoda LIFO® (Life Orientation) la seminarul gratuit organizat de 1MARATHON "Nosce te ipsum - Cunoaste-te pe tine insuti". Participarea este gratuita in limita locurilor disponibile.          

Daca nu esti inca licentiat LIFO®, este timpul sa o faci pentru a-ti creste semnificativ performanta in activitatea de traning, recrutare, consiliere individuala, programe de evaluare si dezvoltare personala. Urmatorul program de licentiere va fi organizat de 1MARATHON in perioada 15-16 martie 2010 si ii va avea ca traineri pe Daniel Lixandru si Marius Popa, avand o experienta practica de 12 ani in aplicarea metodei.

Seminar demonstrativ

Cand & unde 3 martie, orele 14.00 - 17.30, Uzinexport, bd. Iancu de Hunedoara, nr. 8       

Cui se adreseaza trainer, coach, specialist resurse umane, manager  

Trainer Daniel Lixandru         

Metoda folosita LIFO (Life Orientation)        

Beneficii

Cunoasterea calitatilor personale

Cunoasterea stilului personal in situatii favorabile si nefavorabile

Identificarea exceselor

Identificarea calitatilor pe care nu le folosesc, dar care-mi pot fi folositoare

Cunosterea metodei LIFO (Life Orientation) si a aplicatiilor in dezvoltarea capitalului uman           

Beneficiile aplicarii metodei LIFO in activitatea profesionala
Cost 0 RON, dar se asteapta o participare si implicare totala           

Locuri maxim 16 persoane. Programarea la seminar se solicita pana in data de 1 martie, ora 14.00, la telefon          0722.549326 sau email daniel.lixandru@1marathon.ro. Confirmarea va fi facuta pe email.  

Agenda seminarului    
Ø Prezentare obiective generale si specifice 
Ø Ce este dezvoltarea personala?      
Ø Valori si calitati care ne plac / care nu ne plac      
Ø Completarea chestionarului de identificare a stilului personal      
Ø Prezentare generala a metodei LIFO          
Ø Interpretarea pofilelor individuale 
Ø Detalierea celor 4 orientari LIFO  
Ø Stilul personal in conditii favorabile si nefavorabile         
Ø Analiza pofilelor individuale         
Ø Studiu de caz - recunoasterea stilurilor LIFO        
Ø Semnificatia subscorurilor - intentie, comportament si impactului asupra celorlalti         
Ø Alte aplicatii ale metodei LIFO: vanzari, leadership, managementul schimbarii, dezvoltarea echipelor, negociere, coaching, managementul stresului        
Ø Beneficiile metodei in activitatea profesionala      


Cum functioneaza metoda?     

La baza Metodei LIFO® sta ideea ca, fiecare persoana are numai calitati, eventualele „defecte", fiind, de fapt, calitati utilizate in exces. Aceste calitati pot fi incadrate in asa numitele orientari comportamentale, patru la numar, identice ca valoare, si ele descriu reactia persoanei in conditii normale si de stres.

 

 
Stabilirea „Stilului Personal" se face in urma completarii unui chestionar. Completarea chestionarului se face sub indrumarea unui consultant sau trainer licentiat si dureaza intre 15-20 de minute. Rezultatele chestionarului pot fi discutate imediat fie individual fie in cadrul grupului. Pe baza chestionarului se poate elabora (la cerere) un raport individual de 18-20 de pagini care cupride informatii detaliate despre diferitele comportamente predilecte sau mai putin utilizate de respectiva persoana.

La ora actuala exista chestionare care acopera diferite domenii de interes cum ar fi: stil personal, echipa, conducere (leadership), vanzare, negociere, stres, etc. Metoda ofera de asemenea solutii pentru imbunatatirea si utilizarea acestor stiluri comportamentale.

Chestionarele referitoare la stilului personal sunt usor de aplicat si evidentiaza modul preferat de reactie comportamentala al fiecaruia, atat in circumstante favorabile cat si sub stres.     

Unde se aplica?          
Instrumentele specifice metodei, explicatiile aferente si eventualele exercitii, se pot aplica (doar de catre consultanti acreditati) in cadrul oricaror programe de instruire care cuprind unul sau mai multe dintre subiectele mentionate in lista de mai jos. De asemenea metoda se mai poate folosi in cadrul programelor de coaching si in recrutarea si evaluarea personalului.

 

Dezvoltare personala

Perfectionarea abilitatilor in domeniul vanzarilor

Dezvoltarea abilitatilor de comunicare       

Dezvoltarea echipelor

Managementul conflictelor

Cultura organizationala

Managementul timpului

Managementul schimbarii

Perfectionarea abilitatilor de negociere

Stiluri de invatare

Evaluare si feedback

Managementul stresului

 

Pentru mai multe informatii:   

www.1marathon.ro